榮太樓總本鋪への就職にご関心をいただきありがとうございます。
本ページでは募集要項、求める人物像、育成・研修制度をご紹介いたします。

募集要項

新卒採用

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中途採用

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アルバイト

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お問い合わせ

●採用に関するお問い合わせ先
総務経理部 人事総務課 採用担当
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-5 栄太楼ビル7F
TEL： 03-6880-2900
E-mail： jinji@eitaro.com

求める人物像

榮太樓總本鋪は200年にわたり安心安全で美味しいお菓子を追求してきました。その歴史の中で「温故知新」の社風のもと"守り抜くべきもの"と"時代に合わせ変えていくもの"を明確にしてきました。"守り抜くべきもの"とは、創業時から変わらぬ菓子づくりへの真摯な姿勢です。"時代に合わせ変えていくもの"とは、ベースとなる製法は一切変えずに新たな表現方法、活用方法、価値観を提案する事です。それは知識、経験、知恵を結集して新しいものを創造する事に他なりません。
そんなチャレンジ精神に溢れた集団を目指しています。

1. 「食」に対する探究心を持っている人
2. 高い志を持ち、自ら学び自ら考え責任を持って行動する人
3. 前向きで柔軟な思考と広い視野で型にはまらない人
4. 常に謙虚で互いの個性を高めあい信頼関係を構築できる人
5. 榮太樓總本鋪の思いに共感して頂ける人

育成・研修制度

入社時に3週間程度、ビジネスマナー、会社についての基礎知識、販売基礎知識等の新入社員研修を実施します。その他、入社3ヶ月後のフォローアップ研修、2年目研修、パーソナルコーチ（メンター）研修、新任管理職研修などを実施しています。また、グループ全体で働き易い職場づくりを目的としたハラスメント研修を年1回実施しています。
個々の社員が自身の職業能力の開発・向上を図るための自己啓発援助制度も活用出来ます。